随着经济社会的发展，无论传统制造业转型升级，还是战略性新兴产业的发展，新材料均扮演着“支撑者”的角色。
7月28日，新材料有限公司迎来“一周岁”生日，其钙基新材料、高端化工新材料、纤维及复合新材料等规模化、集群化、高端化发展的布局初见端倪。
回首刚刚过去的一年，在山东以新材料为代表的“十强”产业撬动高质量发展“大门”的背景下，既有前期产业资源优势，也有当下发展需求的新材料公司，如何做好存量优化、增量跨越“两篇文章”？又如何以全新的产品、思维、机制、队伍为未来布局？
新产品：普通而又不“普通”
“‘他’花了两年时间，先后去过中国的最北端黑龙江、最南端海南岛，还去过最高的青藏高原，最后改变了所有人的看法！”
说这话的，是新材料公司新升实业公司总工程师王朝进，而他口中的“他”，不是别人，正是子公司东辰瑞森公司的“黑科技”——尼龙材质的输油管。
“历时两年时间，我们将这根输油管先后在国内最冷、最热和海拔最高、气压最低的地方实地装车调试，最终证明它的性能十分优越，不仅凭此成功拿下了美国订单，还凭此成功修改了行业标准。”王朝进说，东辰瑞森今年新增出口各类尼龙产品400余吨。
（东辰瑞森尼龙系列产品）
东辰瑞森是国内最早从事长碳链尼龙树脂开发、生产、销售的国家高新技术企业，也是山东省新材料产业特种尼龙产业链链主单位。
惊艳不止于此。我们到处都可见这种“不起眼”却很“高科技”的物品。
“以碳四、碳三为基础，从日用品到医疗、光电等尖端科技，齐翔腾达沿链聚合研发了各种高端化工产品，并被广泛应用于社会各个方面。”齐翔腾达党委副书记、工会主席姜能成介绍，经过二十多年的发展，齐翔腾达完善了碳四产业链，并实现对碳四资源的“吃干榨净”，同时做到了东边不亮西边亮，目前正稳步推进碳三产业链。
谁能想象一根仅有头发丝1/1600-1/2400粗细的玻璃纤维，却是构成124米长的风能发电大叶片的重要材料。
“当下，汽车轻量化、风能发电大叶片化正成为发展趋势，而高强高模玻璃纤维与普通玻璃纤维相比，具有更高的抗拉强度、弹性模量、耐疲劳强度、耐温性和耐化学腐蚀性，可以满足高端市场的产品升级需求。”新材料公司山东玻纤副总经理李金保介绍，高强高模玻璃纤维与普通玻璃纤维相比具有明显优势，就成本而言，使用该产品制造风能发电大叶片的成本，只有碳纤维的1/20 。因此，该产品广泛应用于航天航空、国防军事、交通运输、体育休闲、压力容器、工程环保等高端领域。
在新材料公司东华科技，有一种石头是可以吃的。
东华科技作为新材料公司板块创新发展的“主攻手”，承载着推动集团钙基新材料产业发展壮大的重要使命。
“东华科技加快发展高活性氧化钙、纳米碳酸钙、食药级碳酸钙等钙基新材料产业，同时延伸碳酸钙透气膜、功能填充塑料母粒等下游关联产业。”东华科技坤昱岩基新材料科技公司技术员姜旭告诉记者，东华科技不仅让石头能吃，而且还延伸出了各种“吃法”。
当下，新材料公司正以“存量优化”作为企业发展壮大的基础和底气，围绕钙基新材料、高端化工新材料、纤维及复合新材料等产业集群，聚焦重大项目攻坚突破、市场开拓精准发力和深挖内潜创新创效等方面，靶向用力，深挖内潜，全面推进，促进动能提升全面开花。
新思维：“紧箍咒”变为“护身符”
随着时代发展和行业变革，建材、煤矿等产能过剩的企业对产业多元发展、转型发展的需求更加迫切。
东华水泥如何华丽转身蜕变为东华科技？按照该公司党委书记、董事长张全的话来说，就是大胆走“走科技引领之路，把‘紧箍咒’变为‘护身符’”。
东华科技加快推动产业全面绿色转型，用科技之“笔”做足“碳”文章。2017年，东华科技率先布局“工业大脑”工艺优化数字化战略，主动拥抱产业数字化，2018年完成全国首个水泥工业大脑研发并上线常态化运行。
（东华科技工业大脑中央控制室）
“基于‘工业大脑’成功应用， 2022年，东华科技融合‘双碳’及绿色发展完成‘双碳’工业互联网体系建设，全链条打通人、财、物、产、供、销数据联通。”东华科技技术开发公司副总经理、技术信息中心副主任崔克克介绍，至此，东华科技蜕变完成，企业深度拥抱数字化。
面向未来，新材料公司主动承担主导产业战略目标，积极融入地企新旧动能转换、绿色低碳高质量发展大局，坚持“强基提质、机制灵活、协同发展”发展思路，加速转型跨越、产业升级，打造世界一流新材料产业集团。
截至目前，新材料公司研发费用投入3.18亿元，研发投入强度4.38%。
在此之下，深谙“科技是第一生产力”之道的山东玻纤，可谓是“煤窝”里飞出的一只“金凤凰”。
走进山东玻纤的厂房，现代化的先进车间、智能化的高效生产线，让人仿佛穿越到了未来，时时感受着这家企业的“高精尖”。
“山东玻纤聚焦聚力转型发展、智能创效，不断提高装备水平、优化生产系统，打造智能智慧数字工厂。” 山东玻纤党委副书记、工会主席崔宝山介绍。
（山东玻纤智能化机械手）
继2018年建成卓意玻纤年产8万吨数字化生产线后，山东玻纤在2019年、2021年相继高标准完成卓意玻纤年产8万吨C-CR特种耐碱纤维和沂水厂区年产10万吨高端制造技改项目，逐步实现从订单下达到产品生产、发货全过程数字化管理，机器人智能系统占比80%以上，智能控制联结设备占比90%以上。
而新升实业今年上半年工作会议公布的数据显示，公司上半年科技创新硕果累累，鉴定科技项目7项，其中4项国际先进，3项国内领先。
“科技创新风险很大，但是不走不行。” 新升实业党委书记、董事长王健如是说。
一岁的成长，新材料公司牢牢把握全省新旧动能转换大势和传统产业转型升级趋势，抢抓机遇，聚焦转型发展、智能创效，不断提高装备水平、优化生产系统，稳步推进数字化工厂建设，企业经营和发展质效得到全面提升。
新机制：添“新砖”的“老地基”更牢靠
“4月份我和同事的收入都多了1000多元。这得益于‘内部市场化’，让我们多劳多得。” 聊起“六定”，东华科技熟料事业部供料车间职工王亮感触良多。
东华科技遵循市场、效率、效益导向，率先选定熟料事业部供料车间和公司营销团队试点推行以“定责、定岗、定编、定员、定额、定薪”为主要内容的人力资源“六定”管理，全面提升企业现代化治理水平。
规范新公司运转，建新章立新制是基础。今年伊始，新材料公司聚焦“基础建设年”从顶层设计到日常管理，从磨合到健全、从健全到统一，积极推进管理创效。
“在产量、成本、效率、质量等重点模块，我们明确内涵提升任务目标并下达督办任务，开展‘生产经营质量竞赛’‘对标OC攻坚提升’‘可控费用压减’‘一线三线稳产高产’‘产品质量稳定提升攻坚行动’等系列提升活动。” 山东玻纤党委书记、总经理张善俊表示，1-6月份，山东玻纤各线实现增产0.93万吨，成品纱单位成本较2022年平均下降67元/吨，内涵管理成效初显。
而齐翔腾达则一直聚焦于高端产业和尖端技术，通过延链、补链、强链，以打造碳三、碳四产业集群为目标，建设了一批高精尖项目。
（齐翔腾达甲乙酮生产装置）
在延链方面，齐翔腾达建设了20万吨MMA、20万吨丁腈胶乳，进一步延伸产业链，提高产品附加值。在补链方面，齐翔腾达建设了70万吨丙烷脱氢、30万吨环氧丙烷和8万吨丙烯酸，布局碳三产业链，并通过管输周边企业，做强园区碳三产业链。在强链方面，齐翔腾达扩建20万吨顺酐、8万吨甲乙酮、4万吨橡胶，进一步巩固了行业领军地位。
值得注意的是，这一年，新材料公司在补链、延链、强链中塑成新优势，坚持紧盯前沿、基金赋能、沿链聚合、打造生态，建强产业链，优化价值链，提升创新链，加快形成链式整合、园区支撑、集群带动、协同发展新模式。
这与淄博市落实紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展的产业组织理念是一致的。
新队伍：人才，新材料赛场的王牌“球员”
新起点、新征程，离不开强有力的人才支撑，新材料公司深知“人才是第一资源”，大力实施人才强企工程、推进人力资源变革。
日前，在清华大学-山东玻纤经营管理与领导力提升培训班结业式上，一批新学员即将走向“战斗岗位”。
据了解，该培训班是山东玻纤立足发展战略和人才培养的需求，为公司进一步实现“产品差异化，技术高端化，资本多元化，运营国际化”的发展战略提供的人力资源保障。
作为正处于发展关键时期的东华科技来说，高分子材料和化学工程等专业人才是“招才引智”的重心。为了能够“广撒网”“挑好鱼”，东华科技创新运用“线上面试、线下评分”的招聘模式，打破时间和距离限制，不断拓充人才引进渠道，提高招聘效率，让急需人才能够快速签约入职。
（新材料公司2023年新员工培训现场）
人才聚势化为新材料公司创新发展新动能。
盘活存量资产1.67亿元，资金创效1471万元，税收创效5479万元，增量项目达产达效1248万元……
研发投入1.15亿元，3家单位成功入围国家级专精特新“小巨人”企业库，完成省级科技成果鉴定18项，8项专利获得山东省知识产权科学技术奖……
2023年的上半场“赛事”，新材料公司“首秀”亮眼。
前程有日月，勋绩在“新材”。谈及下半场以及未来的发展道路，新材料公司党委书记、执行董事、总经理李庆文思路清晰、信心满满、决心十足，“新材料公司将聚焦‘打造世界一流新材料产业集团’的发展定位，坚持‘紧盯前沿、基金赋能、沿链聚合、打造生态’的产业发展理念，把培育产业集群作为推动高质量发展的关键健抓手，推动钙基新材料、高端化工新材料、纤维及复合新材料等规模化、集群化、高端化发展，倾力打造千亿级新材料产业集群，实现主导产业国内一流、国际领先，全面开启YOO棋牌集团新材料产业高端，智慧、绿色发展的新篇章。”
（未经授权禁止转载）
